三措施反四风  接地气树正气

   ——曾都区法院坚决整治“四风” 培树政法干警正气  

在党的群众路线教育实践活动“学习教育、征求意见”环节，曾都区法院多项举措突出整治“四风”，一是抓教育、二是重监督、三是强制度，真正把教育的说服力、惩治的威慑力、制度的约束力有机统一，努力打造看得见、可感受的司法公正。

抓教育。围绕“宗旨意识、群众观点”开展形式多样的学习交流研讨活动，坚持自学与邀请专家讲座相结合，领导干部带头学与全院干警集中学相结合，网络视频学与联系实际学相结合，做到月计划周安排，在整治“四风”方面，曾都区法院结合审判工作实际，以“四解决、四推动”为主要抓手。着力解决班子成员、领导干部“四风”问题，推动机关作风建设;着力解决人民群众反映强烈的司法不公、不规范问题，推动司法作风建设;着力解决司法公开司法公信不足问题，推动为民务实清廉形象进一步树立;着力解决司法保障服务“最后一公里”问题，推动基层基础建设进一步夯实。不遮丑、不护短，大胆曝光在“四风”方面存在突出问题的单位和个人，及时提醒全院干警，使反对“四风”变成全院的自觉行动。切实做到教育实践活动和审判工作两手抓、两不误、两促进。

重监督。坚持日常监督与专项整治相结合、定期督查与不定期抽查相结合，切实执好纪、问好责、把好关。通过由院领导带队，电子监控，到立案服务窗口听取当事人的意见等方式，强化对全院干警上下班纪律、为民务实形象、公务用车管理等情况的监督。对于案件质量有差错、瑕疵问题，个别违反上班纪律和节假日值班脱岗，开会听音乐、玩手机等的干警进行诫勉谈话、通报批评。通过一系列的有效措施，案件质量大幅提升、机关作风得到了进一步改善。

强制度。把制度建设作为改进工作作风的重要措施，对已有的相关制度进行认真梳理，在岗位目标责任状、司法行政管理办法、公车使用管理、干部考核评价、公务接待管理、请假报备等相关制度方面，进一步的健全和完善。以制度建设推动突出问题的解决，用制度巩固和扩大反对“四风”建设的成果，用制度监督风险点防控体系，推动改进工作作风和密切联系群众常态化、制度化。

活动开展以来，法院干部作风有了新的起色，精神风貌有了大的改观，司法为民有了新的亮点；案件质量有了质的飞跃，迄今为止曾都区法院受理案件2247件，审结1567件，审结率70%。